作为媒体，严道医声网很少去谈与医改有关的话题。因为大家对医改的讨论，其实本质上是来源于各种各样的期待，它来自于不同的人，似乎没有什么标准。什么样的医院才是一家大家理想中的医院呢？似乎很难落到实地。

　　最近参加第七届盘古大血管论坛时，在采访中，孙立忠、黄连军、王伟鹏、刘巍等专家都发自内心地称赞了上海德达医院的医疗模式。

　　德达医院是那种非常高大上的医院，就医环境简直可以和五星级宾馆有一拼。在此之前，我们也同德达有过几次合作，但她何以能将孙立忠教授、葛均波院士这样的中国心血管顶级专家吸引过来，对我们来说一直还是个谜。

　　在大家所能想到的，首先就是高收入。但到了孙立忠教授、葛均波院士这样学术水平的专家，确实已不是高工资所能诱惑得了的了。孙立忠教授在与我们50多分钟的对话中，用了很长的时间阐述了自己为什么愿意到德达医院做医生。细节不必尽谈，但确实有了一种让我们茅塞顿开的感觉：他们心中都有一个做纯粹医生的梦想，德达帮他们实现了。

　　一个纯粹的医生是什么样的呢？孙立忠教授说，医生和别的职业不一样，医生一定让他天天看病，把他的聪明才智发挥在病人身上，这才不浪费。

　　所以，虽然自己长期担任行政领导，但他并不认为这是一个好的选择。他自己坦诚地说，学医的去做管理就等于浪费掉了。“我说，大血管手术没有我解决不了的问题。可是你要让我管理一家医院，我真的不懂。下水道堵了、车位怎么安排，我真不懂。可能对管理专家，那就是一个小事；但你要让他开刀做手术，他也会觉得这是天大的事。所以一定是专业的人员做专业的事情。”

　　而德达医院所做的，正是让医生只做医生的事，其它的事情由医院的运营团队来完成。用孙教授的话说，他不用再去管病人有没有钱交手术费，也不用再去管手术后医生护士有没有饭吃这样鸡毛蒜皮的小事了。用黄连军教授的话说，在德达医院，我们不用去管与医事无关的事，因为它有很好的运营团队和管理团队，让医生可以全身心地投入医疗事业中，投入到为病人服务中，投入到教书育人中。”我们想把自己一生中学到的知识，回馈给病人，恰恰是德达为我们提供了这么一个机会。”

　　刘巍教授认为，他所体会的德达医院的优势在于，一是对病人的关注更细致，治疗更精细；二是德达的机制使得各方面的配合更密切，合作得更紧密。据他透露，从德达医院成立起，已经做了近400台的心脏外科手术，其中有70%都是大血管手术，而且多数是复杂的手术，以及二次以上的手术，基本都是公立医院不愿意做的。因为在公立医院，这种治疗风险与手术医生密切相关。而在德达，医生只需要尽力做好手术，其它事情都有管理团队、运营团队来处理。

　　这样一种体制，也意味着更多的梦想可以在这里实现。王伟鹏教授是麻醉专家，在会上他介绍了在德达医院开展“快车道”心脏外科麻醉的经验。这位来自中国医学科学院阜外医院的专家，开始只是受邀到德达尝试一下，结果就毅然留了下来。他坦言，像“快车道”心脏外科麻醉这样的方法，在国内最好的公立医院由于各种各样因素的影响，也还做不到这么好。

　　也正是有了这样一种机制，在短短不到两年的时间里，德达医院在上海心血管外科的高峰位置已经初步奠定。一些医院有了急性主动脉夹层这样的病人，首先就想到推荐到德达来治疗。应该说，这在上海这样一个全国顶级医院林立的特大城市，是非常难得的。取得这份成就，没有一个让医生心情舒畅、潜能释放的环境是不可能的。

　　在与几位专家的沟通中，我们深感，在中国其实还是有很多的医生都有一个很纯粹的“医生梦”，而实现这样一个纯粹的“医生梦”，还需要更多的德达医院来共同探索。

　　本来已经结尾了，但有人说，这样一个纯粹的“医生梦”真的很感人，但你还没说德达的收入呢！

　　确实，做一个纯粹的医生应该是不为收入发愁的。在这方面，孙立忠教授虽然没有透露具体的数字，但他还是告诉我们在德达工作的医生有一份相当不错的收入。

　　恩，一个能够让大家实现梦想的医院还是要留给大家一点想象空间的……